Esta política é um rascunho em andamento para revisão jurídica antes do lançamento. Registra as regras do produto atualmente acordadas para a AppHR World e deve ser finalizada com assessoria jurídica.
Limite do site público
O site WordPress explica o modelo da AppHR World, publica conteúdo SEO e direciona visitantes para a plataforma. Não deve publicar dados de contato de candidatos, documentos, dados de passaporte, cidade de origem, campos privados do perfil, status de desbloqueio, status de dossiê ou registros operacionais como conteúdo indexável.
Dados da plataforma privada
A plataforma armazenará perfis de candidatos, documentos, desbloqueios de empregadores, consentimento de agências, fluxos de trabalho de dossiês, estado de faturamento, registros de verificação e decisões administrativas. O acesso é baseado em função e segue regras de desbloqueio e consentimento.
Documentos do candidato
Os documentos são privados. Empregadores e agências podem receber acesso somente dentro da plataforma e apenas após o candidato conceder o consentimento necessário para esse contexto.
Princípios de retenção
Os documentos dos candidatos podem ser excluídos quando as regras de exclusão permitirem. Alguns formulários, registros, documentos de faturamento e rastros de auditoria legal podem ser retidos por períodos definidos quando exigido por lei, prevenção de fraude, contabilidade ou necessidade operacional legítima.