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Fluxos para agências

Represente candidatos com consentimento claro e controlo operacional.

As agências podem gerir recrutadores, pedir representação limitada, preparar dossiers e trabalhar com empregadores através de registos claros de consentimento.

Rota operacional da agência

Um espaço de trabalho para recrutadores, consentimento delimitado, candidatos gerenciados e volume de dossiês.

Agências precisam de ferramentas para alto volume, mas a representação deve ser transparente. O consentimento do candidato define quem pode agir, para qual escopo e por quanto tempo.

Espaço de trabalho do recrutador

Recrutadores são usuários dentro de uma conta de agência e operam sob a responsabilidade da agência.

Consentimento delimitado

O consentimento padrão de representação dura três meses e pode ser revogado pelo candidato.

Preço por volume de dossiês

Agências podem usar preços por dossiê ou pacotes de volume conforme as operações crescem.

O que esta rota faz

Represente candidatos com consentimento claro e controlo operacional.

Consentimento limitado

Esta página faz parte da camada pública de SEO da AppHR World. Explica a rota com clareza enquanto os dados privados do candidato ficam dentro da plataforma.

Workspace de recrutadores

O fluxo operacional continua na plataforma, onde perfis, desbloqueios, consentimentos, documentos e dossiers são geridos com segurança.

Pedidos de documentos

O motor final de tradução permitirá ao administrador rever, corrigir e bloquear esta versão linguística juntamente com os seus metadados SEO.

Fluxo operacional

Iniciar o fluxo de trabalho

01 Criar espaço de trabalho da agência

A agência completa dados comerciais, recrutadores, países de operação e detalhes de verificação.

02 Convidar ou descobrir candidatos

Descoberta online e importações offline de candidatos levam ao consentimento na plataforma.

03 Solicitar representação

O consentimento é delimitado por país, família profissional, oportunidade de cliente ou processo de colocação.

04 Gerenciar pipeline

Recrutadores podem acompanhar candidatos, itens faltantes, pedidos de documentos e submissões de empregadores.

05 Solicitar acesso a documentos

O acesso a documentos é separado da representação e requer aprovação do candidato.

06 Preparar dossiês

Seções da agência, empregador e candidato são montadas conforme o modelo do país de destino.

Regras de privacidade e confiança

Construído para a transferência da plataforma

Perguntas comuns

Agências de recrutamento que gerem representação de candidatos verificados - AppHR World

Uma agência pode adicionar candidatos offline?

Sim. Fontes offline podem ser importadas, mas o registro final de representação deve ser aceito pelo candidato na plataforma.

A representação inclui acesso a documentos?

Não. Representação, acesso a CV/contato e acesso a documentos são permissões separadas.

Por que o consentimento expira?

A duração padrão de três meses previne controle indefinido e mantém a representação do candidato atualizada.

Continuar na plataforma

Página de agências AppHR World: workspaces de recrutadores, consentimento do candidato, candidatos geridos, pedidos de documentos, badges e dossiers.

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