Los reclutadores son usuarios dentro de una cuenta de agencia y operan bajo la responsabilidad de la agencia.
ES
Flujos para agencias
Represente candidatos con consentimiento claro y control operativo.
Las agencias pueden gestionar recruiters, solicitar representación limitada, preparar expedientes y trabajar con empleadores mediante registros claros de consentimiento.
Ruta operativa para agencias
Un espacio de trabajo para reclutadores, consentimiento delimitado, candidatos gestionados y volumen de expedientes.
Las agencias necesitan herramientas de alto volumen, pero la representación debe ser transparente. El consentimiento del candidato define quién puede actuar, para qué alcance y por cuánto tiempo.
El consentimiento estándar de representación dura tres meses y puede ser revocado por el candidato.
Las agencias pueden usar precios por expediente o paquetes por volumen a medida que escalan operaciones.
Qué hace esta ruta
Represente candidatos con consentimiento claro y control operativo.
Consentimiento limitado
This page is part of the AppHR World public SEO layer. It explains the route clearly while private candidate data stays inside the platform.
Workspace de recruiters
The operational workflow continues in the platform, where profiles, unlocks, consent, documents, and dossiers are managed securely.
Solicitudes de documentos
The final translation engine will let admins review, correct, and lock this language version together with its SEO metadata.
Flujo operativo
Iniciar el flujo de trabajo
La agencia completa datos comerciales, reclutadores, países operativos y detalles de verificación.
El descubrimiento en línea y las importaciones offline de candidatos conducen al consentimiento en la plataforma.
El consentimiento está delimitado por país, familia laboral, oportunidad de cliente o proceso de colocación.
Los reclutadores pueden rastrear candidatos, elementos faltantes, solicitudes de documentos y envíos de empleadores.
El acceso a documentos es separado de la representación y requiere aprobación del candidato.
Las secciones de agencia, empleador y candidato se ensamblan según la plantilla del país de destino.
Reglas de privacidad y confianza
Diseñado para la transferencia a la plataforma
- Un candidato puede ser representado por múltiples agencias cuando los alcances no confligen o cuando el candidato lo acuerda explícitamente.
- Las cuentas de agencia mantienen registros de representación para trazabilidad legal incluso cuando los datos operativos se archivan posteriormente.
- Las insignias de Agencia Verificada y reclutamiento ético ayudan a que las agencias serias se distingan de intermediarios informales.
Preguntas comunes
Agencias de reclutamiento que gestionan representación de candidatos verificados - AppHR World
¿Puede una agencia agregar candidatos offline?
Sí. La captación offline puede importarse, pero el registro final de representación debe ser aceptado por el candidato en la plataforma.
¿La representación incluye acceso a documentos?
No. Representación, acceso a CV/contacto y acceso a documentos son permisos separados.
¿Por qué expira el consentimiento?
La duración estándar de tres meses previene el control indefinido y mantiene la representación del candidato actualizada.
Continuar en la plataforma
Página de agencias AppHR World: espacios de recruiters, consentimiento del candidato, candidatos gestionados, solicitudes de documentos, badges y expedientes.
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