Recrutorii sunt utilizatori în cadrul unui cont de agenție și operează sub responsabilitatea agenției.
RO
Fluxuri pentru agenții
Reprezintă candidați cu consimțământ clar și control operațional.
Agențiile pot gestiona recruiteri, cere reprezentare limitată, pregăti dosare și lucra cu angajatori prin loguri transparente de consimțământ.
Rută operațională pentru agenții
Un spațiu de lucru pentru recrutori, consimțământ limitat, candidați gestionați și volum de dosare.
Agențiile au nevoie de instrumente pentru volum mare, dar reprezentarea trebuie să fie transparentă. Consimțământul candidatului definește cine poate acționa, pentru ce scop și pentru cât timp.
Consimțământul standard pentru reprezentare durează trei luni și poate fi revocat de candidat.
Agențiile pot folosi prețuri per dosar sau pachete de volum pe măsură ce operațiunile cresc.
Ce face această rută
Reprezintă candidați cu consimțământ clar și control operațional.
Consimțământ limitat
Reprezentarea se cere pentru un scop și o durată clară. Candidatul poate revoca oricând consimțământul.
Workspace de recruiteri
Recruiterii sunt utilizatori ai agenției, cu limite, candidați gestionați și responsabilitate operațională.
Cereri de documente
Agenția poate cere acces la documente când este nevoie, dar candidatul aprobă înainte ca fișierele private să fie partajate.
Fluxul de operare
Pornește fluxul de lucru
Agenția completează datele de afaceri, recrutori, țările de operare și detaliile de verificare.
Descoperirea online și importurile offline de candidați duc ambele la consimțământul platformei.
Consimțământul este limitat pe țară, familie de joburi, oportunitate client sau proces de plasare.
Recrutorii pot urmări candidații, elementele lipsă, cererile de documente și trimiterile angajatorilor.
Accesul la documente este separat de reprezentare și necesită aprobarea candidatului.
Secțiunile agenției, angajatorului și candidatului sunt asamblate conform șablonului țării de destinație.
Reguli de confidențialitate și încredere
Creat pentru transferul către platformă
- Un candidat poate fi reprezentat de mai multe agenții când domeniile nu se suprapun sau când candidatul este de acord explicit.
- Conturile agențiilor păstrează jurnale de reprezentare pentru trasabilitate legală chiar și când datele operaționale sunt arhivate ulterior.
- Insignele de Agenție Verificată și recrutare etică ajută agențiile serioase să se distingă de intermediarii informali.
Întrebări frecvente
Agenții de recrutare care gestionează reprezentarea candidaților verificați - AppHR World
Poate o agenție să adauge candidați offline?
Da. Sursele offline pot fi importate, dar înregistrarea finală de reprezentare trebuie acceptată de candidat în platformă.
Include reprezentarea accesul la documente?
Nu. Reprezentarea, accesul la CV/contact și accesul la documente sunt permisiuni separate.
De ce expiră consimțământul?
Durata standard de trei luni previne controlul indefinit și menține reprezentarea candidatului actuală.
Continuă în platformă
Pagina agențiilor AppHR World: workspace recruiteri, consimțământ candidat, candidați gestionați, cereri documente, badge-uri și dosare.
Variante SEO de limbă