Recruiter sind Nutzer innerhalb eines Agenturkontos und handeln unter der Verantwortung der Agentur.
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Agenturprozesse
Vertreten Sie Kandidaten mit klarer Zustimmung und operativer Kontrolle.
Agenturen verwalten Recruiter, beantragen begrenzte Vertretung, bereiten Dossiers vor und arbeiten mit Arbeitgebern über transparente Zustimmungslogs.
Agenturbetriebsweg
Ein Arbeitsbereich für Recruiter, eingeschränkte Zustimmung, verwaltete Kandidaten und Dossier-Volumen.
Agenturen benötigen Tools für hohe Volumen, aber die Vertretung muss transparent sein. Die Zustimmung des Kandidaten definiert, wer handeln darf, für welchen Umfang und wie lange.
Standardvertretungszustimmung gilt drei Monate und kann vom Kandidaten widerrufen werden.
Agenturen können pro Dossier abrechnen oder Volumenpakete nutzen, wenn die Operationen wachsen.
Was diese Route bewirkt
Vertreten Sie Kandidaten mit klarer Zustimmung und operativer Kontrolle.
Begrenzte Zustimmung
Die Vertretung wird für einen klaren Umfang und Zeitraum beantragt. Der Kandidat kann jederzeit widerrufen.
Recruiter-Workspace
Recruiter sind Benutzer innerhalb der Agentur, mit Limits, Kandidatenverwaltung und operativer Verantwortung.
Dokumentenanfragen
Eine Agentur kann Dokumentenzugriff anfordern, aber private Dateien werden erst nach Zustimmung des Kandidaten geteilt.
Betriebsablauf
Workflow starten
Agentur vervollständigt Geschäftsdaten, Recruiter, Einsatzländer und Verifizierungsdetails.
Online-Entdeckung und Offline-Kandidatenimporte führen beide zur Plattformzustimmung.
Zustimmung ist nach Land, Berufsgruppe, Kundenmöglichkeit oder Vermittlungsprozess eingeschränkt.
Recruiter können Kandidaten, fehlende Elemente, Dokumentenanfragen und Arbeitgebereinreichungen verfolgen.
Dokumentenzugriff ist getrennt von der Vertretung und erfordert die Zustimmung des Kandidaten.
Agentur-, Arbeitgeber- und Kandidatenteile werden gemäß der Ländervorlage zusammengestellt.
Datenschutz- und Vertrauensregeln
Für die Plattformübergabe entwickelt
- Ein Kandidat kann von mehreren Agenturen vertreten werden, wenn sich die Bereiche nicht überschneiden oder der Kandidat ausdrücklich zustimmt.
- Agenturkonten führen Vertretungsprotokolle für rechtliche Nachvollziehbarkeit, auch wenn operative Daten später archiviert werden.
- Verifizierte Agentur- und ethische Rekrutierungsabzeichen helfen seriösen Agenturen, sich von informellen Vermittlern abzuheben.
Häufige Fragen
Agenturen für die Vertretung verifizierter Kandidaten - AppHR World
Kann eine Agentur Kandidaten offline hinzufügen?
Ja. Offline-Sourcing kann importiert werden, aber der endgültige Vertretungseintrag muss vom Kandidaten in der Plattform akzeptiert werden.
Beinhaltet die Vertretung Dokumentenzugriff?
Nein. Vertretung, CV-/Kontaktzugriff und Dokumentenzugriff sind separate Berechtigungen.
Warum läuft die Zustimmung ab?
Die Standarddauer von drei Monaten verhindert unbefristete Kontrolle und hält die Kandidatenvertretung aktuell.
In der Plattform fortfahren
Agenturseite von AppHR World: Recruiter-Workspace, Kandidatenzustimmung, verwaltete Kandidaten, Dokumentenanfragen, Badges und Dossiers.
SEO-Sprachvarianten
Verfügbare Übersetzungen
EN · English
Recruitment agencies managing verified candidate representation
/agencies/
RO · Română
Agenții de recrutare care gestionează reprezentarea candidaților verificați
/ro/agentii/
FR · Français
Agences de recrutement gérant la représentation de candidats vérifiés
/fr/agences/
DE · Deutsch
Agenturen für die Vertretung verifizierter Kandidaten
/de/agenturen/
ES · Español
Agencias de reclutamiento que gestionan representación de candidatos verificados
/es/agencias/
PT · Português
Agências de recrutamento que gerem representação de candidatos verificados
/pt/agencias/
AR · العربية
وكالات توظيف تدير تمثيل المرشحين الموثقين
/ar/الوكالات/
HI · हिन्दी
Verified candidate representation manage करने वाली recruitment agencies
/hi/एजेंसियां/
UR · اردو
Verified candidate representation manage کرنے والی recruitment agencies
/ur/ایجنسیاں/