Schritt 1: Besucher gelangen über öffentliche Inhalte auf die Seite
Die Website veröffentlicht länderspezifische, berufsbezogene, fachliche, arbeitgeber-, agentur- und kandidatenbezogene Inhalte für Suchmaschinen und menschliche Besucher.
Schritt 2: Nutzer setzen ihre Reise auf der Plattform fort
Kandidaten registrieren sich, Arbeitgeber abonnieren und Agenturen erstellen Arbeitsbereiche innerhalb der privaten Plattform. Sensible Informationen werden nicht als Website-Inhalte veröffentlicht.
Schritt 3: Workflows werden strukturiert
- Kandidat vervollständigt globales Profil und wiederverwendbare Dokumente.
- Das Zielland-Template erstellt die fehlende Checkliste.
- Arbeitgeber oder Agentur entdecken den Kandidaten durch öffentlich sichere Signale.
- Zugriff auf Lebenslauf und Dokumente erfolgt nur durch Freischaltungs- und Einwilligungsregeln.
- Immigrationsdossier-Workflows starten nach Auswahl.